<p>Mark Roderick, directeur général de l’entreprise australienne Downer Mining, sait combien il est important de trouver des collègues de talent partageant son engagement envers la clientèle. </p>
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Mark Roderick, directeur général de l’entreprise australienne Downer Mining, sait combien il est important de trouver des collègues de talent partageant son engagement envers la clientèle.

Prospecteur de talents

Fort de plus de 25 ans d’expérience dans l’industrie minière, Mark Roderick, directeur général de l’entreprise australienne Downer Mining, sait combien il est important de trouver des collègues de talent partageant son engagement envers la clientèle. 

Que faisiez-vous avant d’arriver chez Downer Mining? 
J’ai pris mes fonctions actuelles en janvier 2012. Avant, j’ai passé 25 ans dans l’industrie minière auprès de différents sous-traitants et quelques propriétaires de mines. J’ai principalement travaillé dans les mines métallifères souterraines en roche dure mais j’ai fait aussi un bref passage dans le secteur du charbon.

Mark Roderick en bref

Fonction : directeur général forage souterrain et de prospection.
Entreprise : Downer Mining à Brisbane.
Âge:  49 ans.
Domicile : Brisbane, en Australie.
Situation familiale : son épouse Caroline et quatre garçons âgés de 2, 4, 5 et 10 ans.

Quelles sont vos prérogatives en tant que directeur général?
Je suis responsable de la croissance et du rendement financier de notre activité exploitation minière souterraine et forage de prospection. J’ai passé les deux dernières années à monter activement une équipe de professionnels expérimentés partageant la même sensibilité et l’engagement de Downer Mining en faveur de ses clients et d’une approche collaborative des affaires portée par les valeurs.

Quel type de partenariat entretenez-vous avec Sandvik?
Sandvik est extrêmement réactif à nos besoins stratégiques et s’est révélé être un partenaire commercial fiable et plein de ressources dont les valeurs cadrent avec les nôtres. Les synergies de notre partenariat apportent de la valeur à nos clients et différencient notre marque par rapport aux autres sur le marché. Notre ambition est d’être le seul sous-traitant de la production minière souterraine en Australie à acquérir les équipements de notre flotte auprès d’un seul et unique fabricant.

Quels défis rencontrez-vous dans votre travail?
Le secteur minier lui-même est sans aucun doute un défi en ce moment. Mais il représente également une opportunité pour nous. Devenir sous-traitant de niveau 1 dans l’industrie minière souterraine et comprendre les besoins des propriétaires de mines ont bien occupé nos journées pendant ces deux dernières années de période difficile. Nous en récoltons aujourd’hui les fruits, de nouvelles opportunités commerciales se présentent à nous.

Quel est l’aspect le plus intéressant de votre métier?
Avoir la possibilité de développer une activité aussi diversifiée que la nôtre est toujours passionnant. Un jour, c’est costume cravate ; le lendemain, je peux survoler la Papouasie-Nouvelle-Guinée en hélicoptère ou être dans l’une de nos mines souterraines en Australie. C’est personnellement très gratifiant de voir les membres de mon équipe évoluer dans leur carrière tout en préservant un bon équilibre vie professionnelle-vie personnelle avec beaucoup d’excellents moments passés en famille.

Downer Mining

Downer Mining est l’un des grands sous-traitants de l’industrie minière en Australie. Il emploie plus de 4 000 salariés sur une cinquantaine de sites en Australie, Nouvelle-Zélande, Papouasie-Nouvelle-Guinée, Amérique du Sud et Afrique australe.