Jak w rodzinie
Od praktykantki na stanowisku kierowcy wozu odstawczego do szefa zmiany i kierownika szkoleń – Arlene Johnston przekuła miłość do górnictwa w karierę zawodową w firmie QME Ltd. Jest pierwszą kobietą górnikiem w Irlandii. Opowiada magazynowi „Solid Ground” o zawodowych wyzwaniach i możliwościach, które spotyka każdego dnia.
CZYM SIĘ ZAJMUJE FIRMA QME?
QME jest rodzinną firmą z 40-letnim doświadczeniem w branży górniczej, która stała się światowym liderem w dziedzinie usług dostawczych, produktów i ekspertyzy dla firm górniczych i kamieniołomów na całym świecie. Jesteśmy największym podwykonawcą w branży górniczej w Irlandii, a w ostatnich latach rozszerzyliśmy działalność na cały świat. Tworzymy innowacyjne rozwiązania dla górnictwa, oferując pełny zakres usług, takich jak dostarczanie sprzętu do eksploatacji podziemnej
i odkrywkowej, zapewniamy specjalistów, materiały i informacje, a także planowanie.
JAK WYGLĄDA PANI TYPOWY DZIEŃ W PRACY?
Moje główne zadania wynikają ze współpracy z kierownictwem firmy dotyczącej tworzenia nowych i innowacyjnych programów szkoleniowych. Mają one służyć temu, że nasi pracownicy staną się najlepsi w swoich dziedzinach, a po-nadto otworzy im to ścieżki awansu i kariery w naszej firmie. Mój typowy dzień zaczyna się od zjazdu na dół, gdzie przyglądam się pracy górników i innych pracowników. Bezpośredni kontakt z górnikami pozwala mi ulepszać techniki szkoleniowe i praktykować je podczas szkoleń.
W JAKI SPOSÓB TRAFIŁA PANI DO GÓRNICTWA?
Członkowie mojej rodziny od 35 lat pracują
w budownictwie. Jako młoda dziewczyna zaczęłam karierę zawodową od stanowiska operatora mobilnego sprzętu w branży budowlanej. Pracowałam z moim ojcem, gromadząc doświadczenia dotyczące planowania, polityki cenowej i zarządzania projektami. W 2010 r. znalazłam się w Australii, gdzie pracowałam w górnictwie. Właśnie tam odkryłam, że mam zamiłowanie do tej branży. W 2012 r. wróciłam do Irlandii i odtąd pracuję w firmie QME Mining. Dostałam pracę w dziale usług dla górnictwa, dzięki czemu zostałam pierwszą kobietą górnikiem w Irlandii. Do 2020 r. odbyłam cały cykl pracy w kopalni – od operatora wozów odstawczych po szefa zmiany i prowadzącej szkolenia. Ostatnio miałam możliwość kierowania działem szkolenia firmy QME Mining. Praca na tym stanowisku przynosi bardzo wiele nowych wyzwań i ciekawych możliwości.
JAKIE SĄ NAJWIĘKSZE WYZWANIA W PANI PRACY?
Szybki rozwój i ekspansja naszej firmy w ostatnich latach sprawiły, że musieliśmy znaleźć nowoczesny sprzęt górniczy, niezbędny w branży wydobycia twardych skał. Doszliśmy do wniosku, że firma Sandvik może dostarczyć zaawansowane technicznie wyposażenie,
które zapewni niezbędną wysoką wydajność
i produktywność.
ARLENE JOHNSTON
Wiek: 33
Miejsce urodzenia: Mała wioska koło Dromintee, w hrabstwie Armagh, Północna Irlandia.
Stanowisko: Kierownik szkolenia
Rodzina: Najmłodsza z pięciorga rodzeństwa, ma trzech braci i siostrę
JAK OPISAŁABY PANI SWOJE RELACJE Z FIRMĄ SANDVIK?
Sandvik to więcej niż tylko zwykły dostawca. Są wprost niezawodni i doskonale się z nimi rozmawia. Mogą dostarczyć wiertnice, ładowarki, wozy odstawcze i kotwiarki idealnie odpowiadające naszym potrzebom. Ale nie kończy się na dostawach – ich zespół serwisowy zapewnia nam niezbędne szkolenie, także w miejscu pracy.
CO NAJBARDZIEJ LUBI PANI W SWOJEJ PRACY?
Moja praca jest interesująca pod wieloma względami, ale najbardziej lubię szkolenie górników na kotwiarce Sandvik DS411-C. Jej prosta i zarazem zaawansowana konstrukcja zapewnia wysoką produktywność. Dzięki niej prace kotwiące są czyste i wygodne, a zaawansowany system planowania przyspiesza i ułatwia kotwienie.