Отношение компании Milpo к вопросам безопасности четко сформулировано в ее девизе: «Нет такой работы, ради которой можно пренебрегать безопасностью». Milpo стремится быть лидером в области обеспечения безопасности среди всех горнодобывающих компаний Перу.

Основанная в 1949 году шахта Эль-Порвенир компании Milpo, в которой на глубине 1250 метров добывают свинец, цинк и серебро — одна из самых глубоких шахт Латинской Америки. С учетом ее возраста и глубины нет ничего удивительного в том, что владельца шахты больше всего волнуют именно вопросы безопасности.

Хуан Фейхоо начал свою карьеру в качестве горного инженера на шахте Эль-Порвенир, расположенной в отдаленной центральной провинции Паско. Фейхоо, семейный человек, всегда интересовался вопросами безопасности работников. В 2008 году его назначили инспектором по охране труда и технике безопасности на шахте.

Фейхоо абсолютно уверен в том, что для производительности компании безопасность не менее важна, чем для жизней работников.

«Внимание к вопросам безопасности позволяет свести к минимуму потери и продемонстрировать уважение к нашим работникам, — говорит он. — Это беспроигрышная стратегия. Повышая уровень безопасности, компания также обеспечивает более производительный и эффективный рабочий процесс».

Все, что делает Фейхоо, он делает для того, чтобы на шахте не было аварий.

31 октября 2013 года бригада Sandvik, работающая на шахте Эль-Порвенир, достигла важного результата: год без аварий, похвальное достижение.

Повышенному вниманию Milpo к вопросам безопасности способствуют два обстоятельства. Во-первых, в 2010 году ее приобрела бразильская сталелитейная компания Votorantim Metáis, которая ввела более строгие правила безопасности труда и охраны окружающей среды (БТ и ООС), чтобы обеспечить соответствие перуанских рудников международным стандартам. Во-вторых, Перу затронула волна изменений в горной промышленности, в результате которой были введены новые правила, требующие от компаний обеспечить улучшение условий труда работников.

Горные работы в Перу представляют сложность с точки зрения инфраструктуры и строго регулируются в части экологических вопросов. После того, как в 2001 году правительство Перу ввело новые правила ведения горных работ, количество происшествий уменьшилось. Однако количество происшествий, связанных с человеческим фактором и несоблюдением процедур, оставалось высоким. Необходимо было улучшить системы охраны труда и техники безопасности.

Многих смертельных случаев, произошедших в предшествующие годы, вероятно, можно было бы избежать, если бы отношение к вопросам техники безопасности на месте было более сознательным. Пытаясь улучшить репутацию страны в этой области, 1 января 2011 года правительство Перу ввело более строгие правила охраны труда и техники безопасности для горнодобывающей отрасли, которые требуют от компаний проводить обучение персонала по данным вопросам. Все горнодобывающие компании, а также их подрядчики и поставщики теперь по закону обязаны иметь внутренние программы охраны труда и техники безопасности и комиссии, призванные обеспечить сознательное отношение работников к вопросам безопасности.

По словам Фейхоо, для повышения уровня безопасности на шахте Эль-Порвенир прежде всего необходимо было изменить отношение со стороны шахтеров.

«Мы сосредоточились на людях и изменении их мировоззрения, — говорит он. — Для того, чтобы достичь устойчивых изменений, нужно убедить людей в том, что их поведение является самым важным элементом системы БТ и ООС».

В повседневную жизнь шахты вошли курсы подготовки руководителей, обмен опытом, приобретенным в результате происшествий, введение необходимых шагов для обеспечения более сознательного отношения к безопасности, проведение плановых и внеплановых проверок и выдача вознаграждений за безопасное поведение.

Работников стимулируют обращать внимание и реагировать на потенциально опасные ситуации для повышения уровня безопасности на шахте. Информирование об опасностях стало нормой. Ожидается, что работники будут информировать об опасных условиях и не будут выполнять потенциально опасные действия. В число этих условий входят работы в стесненных условиях с плохой вентиляцией или в плохо освещенной зоне выемки грунта, а также использование опасных транспортных средств или инструментов. После информирования о происшествии необходимо классифицировать его серьезность по шкале от одного до шести и незамедлительно принять меры.

Упорная работа над вопросами безопасности приносит свои плоды. Последняя запись о травме с потерей трудоспособности на шахте относится к началу 2012 года.

Sandvik сотрудничает с Milpo уже 16 лет, проводя работы по техническому обслуживанию горнодобывающего оборудования своего производства, а также многих других машин, используемых в шахте.

Пабло Нанглес, коллега Фейхоо из Sandvik, говорит, что прогресс, которого удалось достичь на шахте Эль-Порвенир в области повышения уровня безопасности, заслуживает внимания.

«Им удалось повысить свою культуру безопасности. Кроме того, они стали выделять больше средств на своих работников, их обучение и охрану труда», — говорит Нанглес.

Прогресс Milpo в области повышения уровня безопасности во многом связан с внедрением новых внутренних процессов и изменением отношения со стороны самих работников.

Однако повышение уровня безопасности на шахте было бы невозможно без помощи партнеров.

«Нам нужно сотрудничать с компаниями, которые заботятся о своих работниках и окружающей среде, — говорит Фейхоо, приводя в качестве примера Sandvik. — У нас, много общих ценностей — прежде всего солидарность, этика, уважение, предприимчивость и сплоченность. Но самое важное — чтобы в конце рабочего дня каждый целым и невредимым возвращался домой».

Как и Milpo, компания Sandvik придерживается политики нулевой терпимости по отношению к нарушениям требований техники безопасности. «Для быстрой оценки опасностей, с которыми мы сталкиваемся в повседневной работе, у нас используется концепция „Пяти шагов“», — говорит Нанглес.

«В какой-то мере Sandvik стал образцом для подражания для других поставщиков, — говорит Фейхоо. — Они соблюдают и даже превосходят все наши требования в области безопасности».

Текст: Аланна Имс/Фото:Марко Симола