Унаследованные ценности
Заполярный филиал — крупнейшее и важнейшее подразделение горно-металлургической компании «Норильский никель», ведущего мирового производителя драгоценных и недрагоценных металлов. В этом филиале трудятся более двух третей российского персонала компании.
К активам филиала относятся четыре рудника, три завода, две обогатительные фабрики и металлургический цех. Алексей Мансуров работает в компании с 2008 года. За это время он прошел путь от горного мастера на Таймырском руднике до главного специалиста Управления промышленной безопасности и охраны труда по всему Заполярному филиалу.
Почему Вы захотели работать в горной отрасли?
Это в определенном смысле семейное. Мой отец много лет работал электриком на горном оборудовании здесь в Норильске, и я с детства знал, что пойду по его стопам. В 17 лет я пошел в специализированный горный колледж. После службы в армии поступил на работу в «Норильский никель». Хотя люди не знали меня, моя фамилия была им знакома.
Об Алексее Мансурове
- Возраст: 29
- Должность: Главный специалист Управления промышленной безопасности и охраны труда в Заполярном филиале ГМК «Норильский никель»
- Место жительства: Норильск
- Семья: Жена Ирина и трехлетняя дочь Дарья
В чем заключаются Ваши текущие обязанности?
В мои обязанности входит весь спектр задач промышленной безопасности и охраны труда: расследование несчастных случаев, разработка мер по устранению их причин и внедрение новых политик.
Что больше всего нравится Вам в работе?
Сразу же видеть результат моих усилий. На первый взгляд, работа специалиста по промышленной безопасности и охране труда может показаться бюрократической деятельностью, связанной с оформлением множества документов, но это не так. Мы работаем с людьми на всех наших горнодобывающих объектах и не только. Мы знаем об их проблемах и потребностях и стараемся придумать решение, которое поможет им повысить безопасность, укрепить здоровье и понизить уровень стресса на работе. Затем мы внедряем это решение и вкладываем в него средства. Если идея была верной, улучшения становятся видны незамедлительно. Когда я встречаюсь с сотрудниками, которые довольны своей работой и высоко ценят условия труда, я знаю, что в этом есть и моя заслуга.
В чем заключается наиболее сложная задача?
Изменить образ мышления тех, кто думают прежде всего о снижении затрат. Усовершенствования в сфере промышленной безопасности и охраны труда могут быть дорогостоящими. Средства отслеживания местоположения оборудования, видеонаблюдение, специальная униформа, выдерживающее попадание капель расплавленного металла, — все эти меры необходимы для предотвращения несчастных случаев. На всё это нужны деньги, но человеческие жизни бесценны.
Норильский никель
Группа предприятий «Норильский никель» — ведущий мировой производитель никеля и палладия. Группа ведет деятельность в России и Финляндии.
Вы работаете в тесном сотрудничестве с Sandvik. Каковы Ваши впечатления?
Машины Sandvik относятся к числу самых безопасных на рынке. Я не помню ни одной травмы, связанной с оборудованием Sandvik. Должен признать, что в отношении политик безопасности труда и охраны окружающей среды Sandvik на шаг нас опережает. Это их конек: Sandvik — единственная организация среди наших партнеров, сертифицированная на соответствие международному стандарту OHSAS-18001. Я не только впечатлен работой с компанией Sandvik, но и внимательно слежу за их методами обеспечения безопасности труда и охраны окружающей среды. Некоторые из этих методов я стараюсь внедрить и в своей компании.
Текст: Мика Великовский Фото: Frank Herfort