Pilares de sustentabilidad

¿Nos puede hablar de los pilares en que se basan sus objetivos de sustentabilidad?

Primero podemos reflexionar sobre nuestra definición de sustentabilidad. Un negocio sustentable es decidido, competitivo, tenaz y ágil; es un negocio que prospera en todos los ciclos económicos y sociales. Comprendiendo el contexto y escuchando a las partes interesadas, nos anticipamos a la evolución de las tendencias y aportamos soluciones a las expectativas sociales. Resolvemos los desafíos de la minería a través de una innovación incansable y buscamos continuamente formas más sustentables de hacer nuestra actividad; estamos cambiando el modo en que nuestros empleados y las partes interesadas perciben nuestra empresa, creando un valor duradero para todos. Nuestro Plan de Minería Sustentable ha sido diseñado específicamente para promover eficiencia, resiliencia y agilidad.
El plan, lanzado en 2018 como proyecto integrado en FutureSmart MiningTM, nos compromete a cumplir una serie de objetivos ambiciosos a medio y largo plazo, relacionados con los Objetivos de Desarrollo Sustentable de la ONU. El núcleo son los tres Pilares de Sustentabilidad Global:

1. Líder Corporativo de Confianza, merecer confianza como líder corporativo, aportando –a las comunidades en las que trabajamos– cadenas de valor éticas y una transparencia mejorada.
2. Comunidades Prósperas, con mejores condiciones de salud, educación y empleo.
3. Entorno Saludable, a través de la creación de minas sin agua y neutras en carbono, favoreciendo la biodiversidad.

¿Y qué ámbitos clave de sustentabilidad han identificado para su empresa y las partes interesadas?

Cada uno de los tres Pilares de Sustentabilidad Globales se compone de tres objetivos. Son ambiciosos y están diseñados para motivarnos a liderar e innovar

1. Para nosotros, merecer confianza como líder corporativo significa aportar a las partes interesadas cadenas de valor éticas y una transparencia mejorada. (tabla 1.)
2. Queremos construir comunidades prósperas con mejores condiciones de salud, educación y empleo. (tabla 2.)
3. Por último, queremos mantener un entorno saludable a través de la creación de minas sin agua y neutras en carbono, y favorecer resultados positivos para la biodiversidad. (tabla 3.)

¿Qué pasos pueden dar hoy en la lucha contra el cambio climático hasta 2030?

Hay dos vías principales a través de las cuales podemos lograr este objetivo ambicioso: mejorar la eficiencia energética y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI).

Concretamente, nos hemos comprometido a reducir las emisiones de GEI en un 22% y el consumo energético en un 8% para 2020. También reduciremos un 30% las emisiones netas de GEI y mejoraremos un 30% la eficiencia energética hasta 2030.

Hay que señalar que, para cada año, estamos elaborando planes quinquenales individualizados para cada mina. Los pasos que daremos y las metas que fijaremos variarán en función del contexto específico de cada una.

En las minas y en nuestras unidades de negocio, un aspecto central es el programa de gestión energética y de carbono (ECO2MAN), que venimos implementando en todo el Grupo desde 2011. Dentro del programa, se han establecido objetivos individuales de reducción de GEI y del consumo energético con los planes operativos actuales. Estos objetivos tienen en cuenta eventuales cambios en la situación operativa, por ejemplo, cambios en los planes, en los niveles de producción, en la profundidad y calidad de los cuerpos mineralizados, y en las distancias de acarreo, así como las adquisiciones y desinversiones. Además de este programa, nuestras minas también cuentan con oportunidades de reducción del consumo de combustible en sus operaciones respectivas.

Por otra parte, estamos identificando oportunidades para usar energías renovables a nivel del Grupo.

Con estos objetivos, se aborda la necesidad estratégica de dar respuesta a las exigencias de la sociedad actual de contribuir activamente a la lucha contra el cambio climático, además de evitar sus costos, reduciendo nuestras emisiones y mejorando nuestra eficiencia energética. Desde hace más de una década, Anglo American está dando pasos decisivos para contribuir a los esfuerzos globales para reducir las emisiones a la vez que seguimos suministrando los materiales necesarios para la vida moderna.

¿Qué cualidades buscan en un proveedor? ¿Y cómo se aseguran de que cumplan sus promesas?

La cadena de suministro de Anglo American ha emprendido un viaje de tres años para Innovar Responsablemente a través de avances significativos en seguridad, personas, sustentabilidad, entrega de valor y digitalización.

Nuestro compromiso con nuestros proveedores no es una simple declaración sin contenido o un resultado rutinario de la relación comercial. Forma la esencia de nuestros valores, el núcleo de nuestra forma de pensar y la base de nuestros actos y palabras como empresa. Buscamos colaboradores alineados con nuestra visión de cero daños y esperamos de todos nuestros proveedores que trabajen de forma segura, responsable y sustentable, según las políticas, códigos y normas de Anglo American. Somos conscientes que nuestros proveedores estratégicos suelen operar en entornos similares a los nuestros, interactúan con un espectro diverso de proveedores y comparten un compromiso similar con la sustentabilidad. Al identificar y trabajar con estos proveedores, tenemos la posibilidad de impulsar programas progresivos y escalables.

Como ejemplo, tenemos nuestra política de Aprovisionamiento Inclusivo en la que trabajamos con proveedores clave para que las compras beneficien a empresas situadas en las propias comunidades mineras. Paralelamente, alentamos a los proveedores clave a centrar sus esfuerzos en construir capacidad de suministro, realizar inversiones sociales estratégicas y posteriormente crear oportunidades de empleo en las poblaciones vecinas, permitiendo a un colectivo más amplio disfrutar de los beneficios de la minería.

Nuestra política de aprovisionamiento responsable ha instituido un mecanismo para priorizar la toma de decisiones ética en nuestras compras de bienes y servicios. A través de este programa, trabajamos en colaboración con los proveedores para identificar y abordar temáticas más amplias relacionadas con la seguridad, los derechos humanos, la esclavitud moderna y las condiciones de trabajo.

Tenemos mecanismos para el seguimiento de los compromisos, incluyendo un Convenio Marco Global, que nos ayudan a potenciar el valor comercial, apoyar hojas de ruta para iniciativas técnicas, acuerdos de administración entre empresas y diálogos estratégicos.

Estos mecanismos se complementan con una valoración de los proveedores que nos permite medir, monitorear y seguir sistemáticamente temas clave con proveedores estratégicos para asegurar el cumplimiento sin fisuras de los compromisos mutuos y los objetivos de sustentabilidad.