<p>Доктор Ветерелт читает лекции по горной технике, маркшейдерскому делу, рудничному транспорту, прокладке туннелей и выемке грунта на поверхности.</p>
Показать подписьСкрыть подпись

Доктор Ветерелт читает лекции по горной технике, маркшейдерскому делу, рудничному транспорту, прокладке туннелей и выемке грунта на поверхности.

Доктор в доме

В настоящее время горнодобывающая отрасль переживает спад. Наблюдая последствия спада, работники отрасли гадают: когда же цены на сырье вырастут снова? Minestories побеседовал с доктором Энди Ветерелтом из Эксетерского университета о нынешнем состоянии отрасли и о том, как компании могут сохранять конкурентоспособность в современных условиях.

Что должны сделать горнодобывающие компании, чтобы преодолеть неконструктивное «краткосрочное мышление» и обеспечить рост даже в период длительного спада? 
К сожалению, в предшествующий период бурного роста расходы резко выросли, причем главным образом из-за повышения зарплат по отрасли. Значит, нужно снизить зарплаты до реалистичного уровня и при необходимости урезать выплаты руководящим работникам. Этот принцип следует распространить и на производителей оригинального оборудования, и вообще на всю «пищевую цепь».

Что горнодобывающие компании могут сделать для повышения производительности в этот непростой период? Как сделать так, чтобы капиталовложения в производство не потеряли приоритет, когда цены на сырье вырастут?
Необходима перестройка сектора. Общий подход должен стать намного осторожнее, так как цены на сырье уже постепенно растут. Последний цикл роста был крайне агрессивным — собственно, из-за того, что предшествующая депрессия в горнодобывающей отрасли оказалась очень длительной. Контролировать рост или спад в горнодобывающей отрасли очень сложно.

Что могут сделать страны и регионы, чтобы помочь отрасли в период нынешнего спада?
Пресекать попытки нажиться со стороны тех, кто напрямую или косвенно вовлечен в добычу сырья. Сотрудничать с производителями оригинального оборудования и государственными учреждениями, а также с профсоюзами. При этом, однако, стоит задаться вопросом: почему производители оригинального оборудования и работники внезапно требуют, скажем, корректировки цен или повышения зарплаты на 50 процентов просто из-за того, что стоимость сырья растет? Ведь как только цены на сырье падают, работники и производители оригинального оборудования оказываются не у дел.

Способны ли компании изменить свое скептическое отношение к новаторским идеям и технологиям, как это сделали, например, нефтяные компании?
Горнодобывающая отрасль намного консервативнее нефтяной. Важную роль здесь играют возраст работников и демографические факторы. Традиционное горнодобывающее оборудование — это очень устойчивые и надежные машины, работающие в постоянно меняющейся и очень агрессивной среде. Новое оборудование может рассчитывать на успех только в том случае, если при испытаниях покажет результаты значительно лучше стандартных. Кроме того, считается, что дело горнодобывающих компаний — добывать полезные ископаемые, а дело производителей оригинального оборудования — вести научно-исследовательские и проектно-конструкторские работы. И хотя у отрасли имеется явное стремление к развитию, стимулировать необходимые инновации очень трудно.

Доктор Энди Ветерелт — старший преподаватель и проректор по учебной работе горнотехнического факультета Эксетерского университета. В круг его научных интересов входят анализ взрывной вибрации, способы подземной геодезической съемки и вопросы оптимизации карьеров.